採用情報
About法人紹介
当財団は、従来とは全く異なる未来型コミュニティのビジョンを提唱するだけでなく、そのモデル社会を実際に生み出していくため、会員の方々と協力しあい、さらに想いを同じくする人や団体を繋ぎ、農本主義を中心に据えながら「実践」に重きを置いています。
2023年12月に設立してから、現在、全国各地に約1,400名の会員と共に活動を行っています。
Introduction事業内容
≪未来型コミュニティの創設・運営支援≫
今、世界は様々な価値観が多様化し、方向性を見失って迷走しています。
資本主義も共産主義も時代遅れの産物です。
日本も戦後、高度成長期には好景気に沸き、社会にも明るさと希望がありましたが、その後「失われた30年」と呼ばれる低迷期に入り、今はむしろ貧困化が進んでいます。
また、これまでになかったような異常気象や自然災害も多発しており、混沌とした時代に突入しています。
そうした先の見えない不安が続く中でも、私たちはもっと楽に、豊かに暮らせるはずです。
古代から大切にしてきた精神と、最先端の科学が融合するところに、新たな文明の種が生まれます。
その種を見つけ出し、育て、実を結ばせるのが私たちの仕事です。
代表の中矢伸一は、神道、古代史、精神世界などの分野の中で作家として30年以上活動してきた実績があり、世には知られていない様々な情報に触れ、豊富な人脈を培ってきました。
これらの中には、次期文明の種となる技術やノウハウがあります。
そうしたリソースを活用すれば、世の中に新たな文明の雛形を生み出すことが可能です。
小さくても十分に機能する、これまでにない全く新しい共同体を現実に創ることで、海外からも注目されるようになるでしょう。
それが同時に、新しい文明のプロトタイプとなっていくのです。
今まではオカルトやスピリチュアルの世界でしか語られなかったことが、これから現実化していきます。
それは「霊性」と「知性」との融合から生まれるものです。
夢のような構想を理想論に終わらせず、現実に落とし込み創り上げていく事業は、どこの企業も手掛けていません。
当財団が開拓者となり、今の文明の流れを大転換させる事業です。
それを実行に移すにはまず、目指す世界観を理解し、活動の一翼を担ってくださる人材が必要です。
Works仕事内容
あなたのスキル・経験・強みを活かして、未来型社会の創造に貢献しませんか？
募集要項
現在、全国を9カ所のエリア（支部）に分割し、地域の交流会やイベントを開催しています。
当財団は2023年12月に会員募集を開始し、準備期間を経て、2025年4月より本格的に財団が始動したばかりです。
徐々に「未来のために貢献したい」という想いを持つ会員の方々・団体が有機的に繋がり始めました。
会員同士の交流を重ねる中で、「耕作放棄地になってしまった場所で誰かと農業をやりたい」、「場所があれば自然栽培を実践したい」という各会員の想いや考えが一致し、農業の実践拠点が各地で立ち上がっています。
自然農法の実践や技術・ノウハウの研鑚、農作業や収穫祭等の体験を通じて、心豊かな時間の共有を行っています。
また、環境保全も行うと同時に慣行農法から自然栽培への転換のモデルケースを生み出すため、新しいプロジェクトが生まれるなど、今年に入ってから各支部の活動も加速しています。
地域の実情に合わせた拠点の立ち上げは、単純に機能を備えた建物を建設するというものではありません。
会員の方々の好きなこと・得意なこととリソースを共有し、どう調和していくのかを練り上げていく中で、本当にその地域に必要な、風土や文化に根差した拠点を生み出していきます。
拠点は、集約した機能を持つひとつの場所・建物を中心としたもの、または多面的に散らばった機能をひとつにまとめた概念上のものとしてでも、その形態は問いません。
拠点の種となるものが集まり始めた今、どう育てるか模索しながら育てていく段階にあります。
今後の計画は、まずはすでにある拠点の機能を充実させることです。
最初のステップとして、各支部では会員同士の交流会や講師を招いての講演会等の企画開催を増やしていきます。
会員の方々の得意なことや挑戦したいことを情報共有し、この時代に必要な拠点の形にどう生かせるかを模索します。
全会員に対しては、会員サイトを充実させ、サイト上での交流や各支部の情報共有、コミュニティ機能を活発化させたいと考えています。
具体的な業務
業務拡大による増員のため、①支部支援コーディネーター、②事務局事務について募集いたします。
①支部支援コーディネーター
全国各地に展開するアノアス支部の活動を支援し、地域コミュニティの自立と発展をサポートする業務です。
- 支部との連携・調整（オンライン／現地訪問）
- 支部運営補助（相談対応、日程調整、グループウェア操作レクチャー等）
- イベントの企画・運営支援
- ボランティアの募集・育成・マネジメント
- 活動報告やSNSでの情報発信
- 支援物資や寄付の管理・調整
- 契約事業者や協力団体との打合せ
- 発行物、印刷物制作
など、支部の運営全般に関わっていただきます。
事業拡大するにつれてイベント運営、企画立案、SNS運用も想定しており、幅広い業務を経験できます。
コンテンツ制作が必要な場合は、適宜業務委託も活用します。
②事務局事務
- 支部メンバーとの打合せ
- 財団内の事務、業務の改善・効率化
- 諸契約対応
- 会員サイトの構築・運営
- 新規会員登録・更新等の対応
- 文書作成、封入、発送作業
- 各問い合わせ対応
- 発行物制作
財団内で発生する幅広い事務作業に対応いただきます。
また、関連会社との業務連携も発生します。
サポートすることにやりがいを見出せる仕事です。
一緒に財団の屋台骨となって支えていきましょう。
応募資格
高卒以上／未経験OK／学歴不問
求める経験・スキル・資格
次のいずれかに該当する方
- 一般的な事務処理（契約事務等）が問題なく且つ迅速にできること
- コミュニケーション能力あり
- 人と関わることが好き
- スタートアップ思考があり、アイデアを出すのが好き
- 自ら考えて動くことが好き
- 協調性もあり、一人だけで集中する仕事もOK
- アノアスの理念に共感いただける方
歓迎要件
- 地域活動や非営利団体での実務経験（1年以上）
- 農業や自然環境に関する知識・経験
- 地域コミュニティでの活動経験
- 普通自動車第一種運転免許（地方支部訪問のため）
- 一般事務、総務、HR業務経験がある方
- SNS運用経験または日常で使用している方
- 会員・顧客管理システムを操作したことのある方
- 基本的なPCスキル（メール、ドキュメント作成など）
- ビジネスチャットツールに抵抗のない方（当財団では主にMicrosoft Teamsを使用しています。）
雇用形態
契約社員（正社員登用制度あり）／業務委託
希望に応じて応相談
勤務地
必要に応じて出社、原則リモート勤務（必要に応じて全国の支部へ出張あり）
勤務時間
10:00～17:00（休憩1時間）
勤務日数
週3日以上 ～週5日（原則土日祝、夏季休日、年末年始を除く）
ただし、イベントを土日祝日に開催する場合があります。
給与等
月給12万円〜30万円（雇用形態・経験・スキルに応じて決定、昇給あり）
交通費支給（非課税の範囲内で全額支給・上限15万円/月）
賞与なし
モデルケース
週3日勤務モデルケース：ワークライフバランス重視型
| 想定月給 | 12万円～18万円（経験・スキルによる） |
|---|---|
| 働き方 | 週3日（例：火・水・木曜日）10:00～17:00勤務。 原則リモートワークで、必要に応じて週1回程度の出社やオンライン会議に参加。 年に数回、地方支部への出張（1泊2日程度）が発生する可能性あり。 |
| 仕事内容例 |
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| この働き方が向いている方 |
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週5日勤務モデルケース：地域共創リーダー型
| 想定月給 | 20万円～30万円（経験・スキルによる） |
|---|---|
| 働き方 | 週5日（月～金曜日）10:00～17:00勤務。 原則リモートワークだが、月に数回の出社や、週に1回程度の支部訪問（オンラインまたは現地）が発生。 年に数回、地方支部への出張（2～3泊程度）が発生する可能性あり。 |
| 仕事内容例 |
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| この働き方が向いている方 |
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働きやすさ
フレックスとテレワークを導入しています。
最初の1ヵ月は出勤のうえOJTにて業務に慣れていただきますが、翌月からは、原則テレワークとなり、ウェブ会議にも参加いただきます。
出勤は月1回の全体会議と、その他業務に応じて月3～5回程度の頻度です。
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 自社サービス・製品あり
- 健康診断
- 書籍購入手当（上限1万円/年、要申請）
休日・休暇
- 年間休日126日（2025年度）原則土日祝、夏季休日、年末年始
- 有給休暇（入社半年後から付与）
選考のフロー
- 1.エントリー（履歴書・職務経歴書のご提出）
- 当財団にご興味のある方は、下記メールアドレス宛にご応募ください。
ご質問も随時受け付けいたします。
info＊anoasfoundation.org
※「＊」を「＠」に変更してください。
履歴書には必ず写真貼付の上、職務経歴書とともにメールにてデータ送付（Word、Excel、PDF等）をお願いいたします。 - 2. 書類選考
- ご提出いただいた履歴書、職務経歴書をもとに、書類選考をいたします。 結果につきましては1週間以内にご連絡いたします。
- 3. 人事面談
- 人事担当者による面談を１回予定しています。お互いに相手のことをより詳しく知るためのステップとして位置付けています。
- 4. 最終面接
- WEBまたは対面にて役員を含めた面談を実施いたします。詳細については随時ご連絡いたします。
採用担当者よりメッセージ
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
あなたが今まで関わった仕事や経験を通じて培ってきたこと、仕事をする上で大事にしている価値観、また、趣味や仕事以外の好きなこともぜひ教えてください。
支部支援コーディネーターの仕事は、まさに当財団の「未来を共創する」という理念を体現するものです。
単なる業務をこなすだけでなく、新しい価値を生み出し、人々を繋ぎ、地域を活性化させる「変革の担い手」として下記のような大きな魅力があります。
1. 新しい仕組みを創り、浸透させる「フロンティア」としてのやりがい
当財団ゼロからスタートを切ったばかりであり、新しい仕組みやツールを考え、普及・浸透させる過程真っただ中にあります。
支部支援コーディネーターは「前例のないものを創り出す」面白さを存分に味わえます。
- ◆ 課題解決の最前線
- 様々なシステムの導入支援から、交流イベントの企画への助言、会員活動の不安解消サポートまで、まさに「スタートアップ」フェーズで必要とされる多岐に渡るサポートを通じて、物事を「0」から「1」にする過程を経験できます。
- ◆ 「何でも屋」が強みに
- 時には「何にでも対応しなければいけない」といった状況もあるかもしれません。
それは裏を返せば、あらゆる事象に対応できる柔軟性と問題解決能力が身につくということ。
宿題をやってあげるのではなく、宿題のやり方を一緒に考えることが重要です。
当財団が考える利他の精神とは、思わず隣の方に手を差し伸べてしまうフォロワーシップのことと考えています。
人に頼られることに喜びを感じ、サポートを通じて自身の介在価値を見出したい方にとっては、大きなやりがいとなります。 - ◆ 心理的安全性への貢献
- 会員活動が安心して行えるよう、法的な側面を含めたサポートや、不安の解消に努めることは、まさに「心理的安全性」を醸成する重要な役割です。
この経験は、組織運営と外部団体との信頼構築スキルとして、将来に渡って役立つでしょう。
2. 人と地域を動かす「企画・実行力」と「結束力醸成」の面白さ
多様な人々を巻き込み、一つの目標に向かって推進していく醍醐味があります。
- ◆ イベント成功の立役者
- 財団全体の大規模なイベントから、小規模な企画まで、人を招集し、円滑に取りまとめる機会が多々あります。これらの経験を通じて、企画力、進捗管理力、実行力、そしてプロジェクト全体への責任感が飛躍的に向上します。
- ◆ モチベーションと団結力の向上
- 会員同士の交流を深め、新しいプロジェクトを生み出す背景には、コーディネーターによるきめ細やかなサポートと、モチベーションや団結力を高めるための働きかけがあります。
人々の繋がりを育み、コミュニティを活性化させるという、目に見える形で地域に貢献できる喜びは格別です。 - ◆ 多様な人脈の構築
- 地域住民、ボランティア、専門家、行政担当者など、多岐にわたる方々と深く関わることで、かけがえのない人脈が築かれ、自身の視野を広げる貴重な機会となります。
3. 感謝と達成感に満ちた「貢献実感」
自身の仕事が、直接的に人々の笑顔や地域の活性化に繋がることを実感できるのが、この仕事の最大の魅力です。
- ◆ 目に見える成果
- 会員の方々からの要望の実現、農業実践拠点の立ち上げ、新しいプロジェクトの誕生など、自身のサポートが具体的な形となって地域に根付いていく過程を間近で見ることができます。
- ◆ 「ありがとう」が原動力
- 困っている人々の手助けをし、活動をサポートすることで、直接「ありがとう」の言葉を受け取れる機会が多く、それが次の活動への大きなモチベーションとなります。
何か一つでも心に触れるものがあれば、それは立派な応募動機です！
ぜひ、あなたからのご応募をお待ちしています！！